loading...
تخفیف
Pari بازدید : 26 سه شنبه 23 اردیبهشت 1399 نظرات (0)



16 صفحه مقاله حسابدار، مدیریت و علوم اجتماعی با عنوان ارزیابی عملکرد کارکنان در فرمت ورد و شامل مطالب زیر می باشد: * چكيده * مقدمه * دلايل مخالفت اغلب سازمان‌ها با ارزيابي عملکرد * ميانگين زماني ارزيابي عملکرد * معيارهاي ارزيابي عملکرد * ارتباط بين ارزيابي عملکرد، ارزشيابي شغل، ميزان حقوق و مزايا * روشهاي مختلف ارزيابي عملکرد * روش امتيازبندي * روش رتبه‌بندي مستقيم * روش‌هاي غير متدوال * روش حصول اطمينان از بر ...



ارسال نظر برای این مطلب

کد امنیتی رفرش
اطلاعات کاربری
  • فراموشی رمز عبور؟
  • آرشیو
    آمار سایت
  • کل مطالب : 307
  • کل نظرات : 0
  • افراد آنلاین : 1
  • تعداد اعضا : 0
  • آی پی امروز : 18
  • آی پی دیروز : 43
  • بازدید امروز : 74
  • باردید دیروز : 137
  • گوگل امروز : 0
  • گوگل دیروز : 0
  • بازدید هفته : 324
  • بازدید ماه : 644
  • بازدید سال : 5,050
  • بازدید کلی : 13,622